生活介護

  1. 緊急事態宣言の再発動に伴う障害福祉サービス事業者の4つの対応

    緊急事態宣言の再発動令和2年4月〜5月の新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言に続き、令和3年1月8日にも緊急事態宣言が再発動されました。期間は2月7日までです。

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  2. 人員配置体制加算の要件と従業員の計算方法

    人員配置体制加算とは生活介護事業において手厚い人員配置体制をとっている事業者が取得できる加算のことです。利用定員の数により取得できる加算が異なります。

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  3. 障害福祉サービスの報酬を算定する際に必要な利用者数の計算方法 〜人員基準・加算単位数を算定する際の利用者数の計算〜

    利用者数の把握が必要な理由障害福祉サービス報酬を算定するために、障害福祉サービスの利用者数を把握する必要があります。この利用者数を基に人員基準と加算単位数を算定する際の利用者数が決まってくるため、利用者数の把握が大切になってきます。

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  4. 生活介護と就労継続支援B型の違い 〜生産活動の観点から〜

    生活介護と就労継続支援の違い今回は生活介護と就労継続支援の生産活動における違いについて解説します。生活介護と就労継続支援の提供時間の違いまずそもそも障害者総合支援法第5条にそれぞれ以下のように規定されています。

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  5. 平均障害支援区分の計算式 〜生活介護事業所の生活支援員の人員基準の計算〜

    障害支援区分障害者総合支援法によると、障害の多様な特性その他の心身の状態に応じて必要とされる標準的な支援の度合を総合的に示すものと規定されています(第4条第4項)。障害支援区分1〜6まであり、当てはまらない場合は「非該当」と認定されます。

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  6. フランチャイズ契約を活用して障害福祉サービス事業に参入するメリット・デメリット

    法人を設立しなくても障害福祉サービス事業の参入が可能なケース障害福祉サービス事業を開始するためには法人格を取得する必要があります。

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  7. 障害者優先調達推進法の仕組み 〜国・地方公共団体の責務〜

    障害者優先調達推進法平成24年6月27日に公布され、平成25年4月1日より施行された法律です。行政による物品・役務の調達が障害者就労施設から行われることで就労施設の受注機会の確保、物品・役務の調達の需要の向上が望まれています。

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  8. 開所時間減算 〜生活介護事業者が当てはまる減算〜

    開所時間減算生活介護を提供する障害福祉サービス事業者の生活介護事業の営業時間が6時間未満である場合に対象となる減算です。営業時間が4時間以上6時間未満の場合は所定単位数の70%、営業時間が4時間未満の場合は所定単位数の50%が算定されます。

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  9. 短時間利用減算 〜生活介護事業者が当てはまる減算〜

    短時間利用減算生活介護を提供する障害福祉サービス事業者が対象となる減算の1つです。加算を含む前の報酬が算定対象となり、要件に当てはまる場合は所定単位数の70%の取得となります。3ヶ月前の利用人数が定員の50%以上の場合に減算対象となります。

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  10. 新型コロナウイルスにより生活介護事業が受ける影響と対策

    生活介護の利用が在宅でも可能に世間では新型コロナウイルスの影響も徐々に弱まりつつありますが、そんな時だからこそ気が緩み、感染の危険性が高まります。障害福祉サービス事業者の従業員の皆様は引き続き、感染に注意して支援に臨んでいきましょう。

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