・キャリアパス要件

・職場環境等要件

・加算Ⅰ（キャリアパス要件Ⅰ　➕　キャリアパス要件Ⅱ ➕　キャリアパス要件Ⅲ ➕　職場環境等要件）

・加算Ⅱ（キャリアパス要件Ⅰ　➕　キャリアパス要件Ⅱ ➕　職場環境等要件）

・加算Ⅲ（キャリアパス要件Ⅰ　or　キャリアパス要件Ⅱ ➕　職場環境等要件）

・加算Ⅳ（キャリアパス要件Ⅰ　or　キャリアパス要件Ⅱ or　職場環境等要件）

・加算Ⅴ（要件を満たしていない場合）

・福祉・介護職員の職務内容等を踏まえ、福祉・介護職員と意見を交換しながら、資質向上の目標及び①又は②に掲げる具体的な計画を策定し、その計画に係る研修の実施又は研修の機会を確保

①資質向上のための計画に基づいて、OJT、OFF-JTを通じて研修機会の提供又は技術指導等を実施するとともに、福祉・介護職員の能力評価の実施

②資格取得のための支援を実施

例）研修受講のための勤務シフトの調整、休暇の付与、交通費・受講費等の援助

・上記の職員の資質向上計画について全ての福祉・介護職員に周知

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